用户名: 密码:   帮助 | 企业邮箱
设为首页 | 加入收藏  
国资网 国资研究 | 政策法规 | 培训咨询 | 专家顾问 | 专题服务 | 数据中心 | 通知公告 | 证书查询 | 网址导航 | 会员服务
投资融资 | 国企风采 | 视频讲座 | 党建工作 | 资产评估 | 特别关注 | 国企招聘 | 国资刊物 | 职工之家 | 国资企业联合学院
诚信经营,履行社会责任                    中服股份激情展示三大系列职业装 时尚恒天“云•水•谣”
海南城市海岸别墅 
国资委加强监管央企海外投资
聚焦个人所得税改革
杜天佳:央企的力量
诚信经营,履行社会责任                    中服股份激情展示三大系列职业装 时尚恒天“云•水•谣”
导航
中央企业地方国企领导访谈专家访谈国资监管国企改革创新管理国企领导 
国资快讯 ·山西:国企产业结构由煤炭“一枝独秀”转型“多极支撑”  ·东阳光铝切入稀土产业链 地方政府积极配合  ·为求资产重组 S*ST恒力新股改方案很“舍得”  ·新三板公司现代农装拟IPO 阚治东有望迎来收获期  ·广汇能源2亿美元收购哈国油气资产  ·三一集团被逼出招 11月28日将在美开庭  ·保荐机构“自斩”浙江世宝三成估值  ·为提高经济效益 华天酒店拟募资15.5亿  ·洋河股份:推回购机制 砸巨资扩产  ·经营压力增大 三精前三季业绩降近三成  ·遭昆仑燃气扩张“挤压”中石化欲统销液化气与中石油抢市场  ·前9月国企利润降幅放缓  ·联通“霸王条款”何以有恃无恐  ·9月以来房企拿地开销破300亿 四季度或热情不减  ·中钢集团15亿叫大桥发展23%股权 受让条件被指过高  
 所在位置:首页 > 国资研究 > 国企改革 > 列表 > 详细
国企十大争议话题关注度调查
  来源:人民网-人民论坛    作者:马静 刘建 2012-06-04
  我来说两句(0) 打  印

    人民论坛问卷调查中心

    调查说明

    调查时间:2012年5月3日至5月12日,共10天

    调查样本:8532人(网友7986人;随机问卷546人)

    调查方式:在搜狐网、人民论坛网等多家网站推出调查问卷;联合人民论坛调研基地

    随机发放书面问卷(发出600份问卷,回收有效问卷546份)

    数据处理:网友占权重70%;随机问卷调查占权重30%

    调查结果

    受调查者对国企的印象评价整体偏向负面,对国企持“又爱又恨”的矛盾心态

    国企腐败、垄断、高薪等分列最具争议话题前三项

    64.2%的受调查者对国企改革仍然充满信心

    公众对国企持“又爱又恨”矛盾心态

    在“您对国有企业印象如何”问题上,多达28.6%的受调查者选择“很差”, 33.3%选择“比较差”,16.2%选择“一般”,12.5%选择“比较好”,只有9.4%选择“很好”。选择“很差”和“比较差”的比例为61.9%,占比远远高于“比较好”和“很好”的选项(合计21.9%的比例)。这说明,公众对国企的印象评价整体偏向负面。

    缘何大多公众对国企印象评价负面呢?梳理受调查者意见,大致集中在以下几个方面:一,认为国企靠着国家的扶持,员工往往收入高、工作轻松,效率及服务意识相较民企、外企却相差很远,不公平。二,认为不少国企凭借着垄断地位提高价格,特别是事关公众基本生活的水、电、石油等行业常常是说涨就涨,老百姓有怨气。三,受到媒体及社会舆论中关于国企腐败等负面信息潜移默化的影响。有受调查者指出,在网上搜索国企二字,关于国企的正面新闻淹没在 “国进民退”、“电企抄表工天价工资”等海量负面新闻之中,想对国企有好感也难。

    在“您是否愿意到国企工作”问题上,61.4%的受访者选择“愿意”,12.8%选择“一般”,6.7%选择“不太愿意”,14.3%选择“不愿意”,4.8%选择“说不好”。六成以上受访者表示愿意到国企工作,这与多数公众对国企印象偏向负面形成鲜明对比。为何一面骂国企,一面大多人又愿意去国企工作呢?

    一位受访者的回答或许可以给我们一些启示,“作为局外人,我对国企的高福利愤愤不平;但如果能作为国企人,享受着国企的高收入,我当然求之不得、甘之如饴。”如此看来,百姓对于国企的骂声在很大程度上是一种“又爱又恨”的纠结心理。

    国企腐败、垄断、高薪等分列最具争议话题前三项

    通过梳理国企的争议问题,人民论坛问卷调查中心设置了“您最关注以下哪些国企争议话题”这一问题,按照公众得票率的高低,排在前三位的是:“国企是否必然腐败”(得票率为67.6%)、“国企全靠垄断发展吗”(得票率为61.3%)、“国企高管该不该高薪”(得票率为59.8%);得票率前十项其它依次为:“‘国进民退’是否属实”(得票率为55.3%)、“国企是在与‘民’争利吗”(得票率为53.3%)、 “国企效率真的很低吗”(得票率为51.2%)、“国企分红太少了吗” (得票率为48.6%)、“私有化是国企改革方向吗”(得票率为41.2%)、“大国竞争离不了国企吗”(得票率为38.6%)、“如果丢掉国企,中国将会怎样”(得票率为35.4%)。以上调查结果揭示了什么? 对国企改革有怎样的启示?

    一,这在一定程度上折射出了当前我国收入分配方面存在的深层次问题。国企腐败案件数百万元乃至千万元以上的涉案金额,不断地考验着公众的承受极限;国企高管动辄千万的高薪确实令人咂舌,更令低微薪水的老百姓艳羡不已……受调查者对于国企腐败、垄断、高薪的反感实际上正是体现了公众对社会收入分配的不满情绪。当前,我国普通居民和一线劳动者的收入太低,垄断企业与非垄断企业之间、企业高管和普通工薪阶层之间、不同行业之间的收入差距较大,再加上收入统计的欠规范、灰色收入所占比重大和贪腐等都在影响着收入分配秩序。目前,中国社会的贫富差距过大已是不争的事实,这种状况若不改变极易导致百姓产生对社会的不满情绪,进而引发社会动荡,为国民经济的可持续发展和社会进步带来障碍。

    二,权力腐败是公众对国企的最大担忧。相继落马的国企老总,如原中石化董事长陈同海、原中国建设银行董事长张恩照、原中国移动党组书记张春江等国企腐败行为令民众愤愤不平。此次调查中,“国企是否必然腐败”位列首位,正显示出了权力腐败是公众对国企的最大担忧。腐败好像人体内的毒瘤,任毒瘤扩散,生命就难以维持;任腐败蔓延,国企的健康肌体就会被侵蚀。国企高管腐败和窝案频发,危害深重;腐败毒瘤不除,国企就难以持续发展。

    三,公众的更高期待是推动国企改革的有效动力。公众对于国企的争议在很大程度上是一种对国企“爱之愈深,痛之愈切”的情结,公众对国企争议的另一面正是公众对国企的更高期待。一旦有企业的表现不符合或不能满足人们的期待,人们就会把整个国企的表现评点一番。这种评点既是意见表达,也是人们对国企的表现能更好一些的期待。所以,面对人们的争议,国企除了要做好适当的、妥善的解释之外,更为重要的是要敢于反观自身的缺点,并采取有力措施,解决百姓争议最多的腐败、垄断、高收入等问题,并在国计民生方面承担更多的责任,在社会公平公正方面积极作为,把公众对国企的更高期待当作改革的动力,加快推进国企改革。

    四,国企要学会“讲好自己的故事”。理性地、辩证地看待国企争议问题,国企近年改革所取得的成就是主流,但公众知之甚少;暴露的问题却被广泛传播,不断放大,根本原因在于缺乏讲好自己故事的能力。比如,在公众热议国企的高额利润的同时,却忽略了国企滚雪球般增长的税收。社会公众对国企等问题的认知,与国企的实际情况仍存在着巨大断层,如同一个难以逾越的鸿沟。因此,国企尚需对社会公众做好理论说明和宣传解释工作。现在的很多国企就像一尊尊雕像,在被泼了“颜料”之后,认为事情已经结束就不再去清理。实际上,国企的形象受损后必须要注重舆论修复,不能任凭“颜料”自行掉落,任误解在公众中继续蔓延。

    公众对国企仍充满信心

    在“您对未来国企改革发展的信心”问题的调查中,28.6%的受调查者选择“非常有信心”,35.6%选择“有信心”,30.7%选择“没有信心”,5.1%选择“说不清楚”。选择“非常有信心”和“有信心”的公众占比为64.2%,这说明大多数老百姓对国企仍然充满信心。

    专家指出,这种信心首先来自国企改革的成果。改革开放以来,国企经过脱胎换骨的重组改制,已经从“扭亏脱困”攻坚战中走出,并在国民经济的各个领域都发挥了无可替代的重要作用。当前,国企改革的思想更加解放,产权更趋多元化,视野更为国际化,大量的国企步入了发展的“快车道”。与此同时,经过重组改制,很多国企,尤其是央企的国际竞争力得到大大提升,已迈入到国际市场的惊涛骇浪之中。中国国有企业不是在自家院子里窝里横的公鸡,而是能在国际市场搏风击雨的雄鹰。

    其次,来自国企的社会责任心。在北京奥运会、国际金融危机、雨雪冰冻灾害、汶川和玉树地震等大事要事难事面前,国企都发挥出了重要的作用。

    再次,来自于公有制的体制优势。依靠国有企业,政府可以办很多大事。如果没有国有企业,国家就会逐渐失去对经济资源的控制,导致政权变质。国有企业是国民经济的中流砥柱,可以弥补市场机制的固有不足,可以完成非公经济无法企及、政府也难以实现的政策目标,是保障人民群众利益和实现共同富裕最重要的保证。

 

我来说两句
 
-- 
全部评论(0)  
用户名: 密码:   新用户注册
 
  今日热点
  中石化回应国内油价涨…
中石化回应国内油价涨快跌慢 称系定价机制问题
· 广东促企业兼并重组文件出炉 粤国资概念…
· 粤打造“千亿级国企俱乐部”
· 航天机电及子公司拟挂牌出让神舟硅业部分…
· 前三季税收7.7万亿
· 前三季度国企利润降幅收窄 电力烟草利润…
  专题服务
· 建党90周…
· 走出去与国…
· “三重一大…
· 企业社会责…
· 厂办大集体
· “小金库”…
· 经济责任审…
· 聚焦“十二…
· 班组建设
· 商业秘密保…
· 档案管理
· 高管薪酬与…
· 舆情监测
· 预防职务犯…
· 惩防体系构…
· 资金集中管…
· 招标投标
  今日新闻
· 山西国企产业结构由煤炭经济转型“多极支撑…
· 三季度经济数据超预期 凸显经济企稳迹象
· 1-9月实际使用外资834.2亿美元 同…
· 商务部:1-9月我国对欧盟直接投资同比降…
· 财报显示谷歌微软利润缩水 美三大股指全线…
· 稳增长“弹药充足” 中国经济增速缓中趋稳
· 控制通货膨胀是长期艰巨任务
· 调查显示国企员工敬业度最低 流动小
· 加快收入分配改革已经不能再拖
· 三季度GDP增速降至7.4% 经济形势转…
· 前三季财政收入增10.9% 财政税收增幅…
                                                            国资联合学院    
网站声明 | 关于我们 | 会员服务 | 联系我们 | 诚邀合作 | 广告服务 | 交换链接

 

网站维护中......

地址:中国北京朝阳区朝阳路城市广场1号楼 
COPYRIGHT ©  All Rights Reserved  京ICP备12025158号