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7月
1日
 劳动合同中止: 如何择机而用 999
文章
我来说两句! 2009-08-11
劳动合同的中止,是指由于某种特定的原因,致使劳动合同的履行暂时停止,待特定原因消失后,劳动合同恢复履行或者终止的情形。《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》虽然对此未做允许性的规定,但是也未做禁止性的规定,其中原因之一就是“劳动合同中止”的运用机率较小。但在劳动关系实践中,运用劳动合同中止制度对一些特殊状态下的劳动关系处理颇有益处,而且,在以往的法律法规中,对此也有过相关规定。
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7月
1日
 [案例分析]依法保护农民工的合法权益 999
文章
我来说两句! 2010-03-02
近几年,新源三化公司搭着国民经济增长的快速列车,生产装置由5套增加到10套。由于规模扩展较快,工程建设、检维修工作量大,新源石化公司的下属全资子公司——新源建安公司招收了一批农民工,在夏季进行检、维修和土建施工作业。建安公司与农民工口头约定,每日工资为40元,由建安公司负责考勤。每月根据考勤按照实际工作的日历天数支付农民工工资,农民工可以随时离开建安公司。建安公司考虑到农民工季节性强,人员经常发生变化,就没有与农民工签订劳动合同。也正是由于没有签订劳动合同,引发了一桩桩棘手的法律纠纷。王晓遭遇车祸,就是其中的一个案例。
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7月
1日
 标准工时制的加班如何认定? 999
文章
我来说两句! 2010-7-1
加班是有特定含义的,即只有用人单位命令、要求劳动者在法定工作时间之外延长工作时间的,方称之为加班。员工自行延长工作的时间,是不属于加班的范围。
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7月
1日
 员工长期请事假,企业该如何处理? 999
文章
我来说两句! 2011-7-1
员工请事假,须经企业批准方能休假,企业不能一方面批准员工休事假,另一方面又要按自动离职与员工解除劳动合同,这是不符合情理的,也是不符合法律规定的。
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7月
1日
 因劳动人事合同发生的争议,是否可以申请劳动仲裁? 999
文章
我来说两句! 2010-08-03
首先,应当认定该合同的性质是属于劳动合同还是其他合同 劳动部办公厅《关于调入合同有关问题的复函》(劳办发[1995]223号)第一条规定:“根据《劳动法》第十六条、第十八条和第十九条规定,只要是劳动者与用人单位为确立劳动关系而订立的以劳动权利与义务为主体内容的书面协议,则应视为劳动合同”。也就是说,不管合同的名称叫什么,只要该合同的内容是以劳动权利与义务为主体的,双方当事人发生的争议,就应当属于劳动争议,劳动仲裁委员会就应当受理。
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7月
1日
 《解除劳动合同通知书》的生效时间与送达时间的联系与区别 999
文章
我来说两句! 2011-7-1
辞职与辞退是相对应的两种行为和两个概念。辞职是指劳动者根据自身的状况和用人单位的情况,依法、依约提出并实施结束劳动关系的法律行为;而辞退则是指用人单位根据生产、工作、经营的情况及劳动者的状况,依法、依约提出并实施结束劳动关系的法律行为。
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7月
1日
 女工“三期”内工资该如何支付? 999
文章
我来说两句! 2011-7-1
根据国家规定,女职工在孕期、产期、哺乳期期间的工资不得低于其基本工资。在实行了生育保险社会统筹的地区,女职工产期享受生育津贴。生育津贴由该地区的社会保险机构从生育保险基金中支付,女职工所在用人单位不再支付其产假工资。生育津贴的标准应按照本单位上年度职工社会月平均工资计发。
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7月
1日
 职工擅自离职的处理办法 999
文章
我来说两句! 2011-7-1
职工擅自离职,又称自动离职。是指劳动者不辞而别的一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种尚未结束的状态。因此,用人单位应及时作出相应的处理,包括结束彼此的劳动关系。按照法律规定,职工解除劳动合同,应当严格按照规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照规定承担赔偿责任。
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7月
1日
 企业是否必须为员工缴纳住房公积金? 999
文章
我来说两句! 2011-7-1
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
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7月
1日
 答网友问:如何约束员工随意请休病假 999
文章
我来说两句! 2011-7-1
员工请病假原则上应向用人单位提供医院的诊断证明和病休建议书,并填写请假单。没有提供医院诊断证明和病休建议书的,往往属于“可有可无的小病”,领导是否准假,有一定的自由掌握权。如患急病,事先无法办理请假手续,事后应办理补假手续。
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股权转让 专家资料
专家图片
姓    名:范战江
职    务:国务院国资委研究中心特邀专家,中国著名劳动法专家。
研究领域:劳动法律法规、劳动争议仲裁、人力资源管理
股权转让 专家言论
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