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国机重工北京总部挖掘机事业部公开招聘岗位
  发布时间:2012-08-16    有效期:一个月
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  中国国机重工集团有限公司(简称国机重工)是中国机械工业集团有限公司的全资子公司。主要从事工程机械产品的研发、制造、贸易及服务等。根据国机重工发展需要,现将北京总部挖掘机事业部公开招聘岗位公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  (一)市场营销管理岗位:1名  高级主管
 
  岗位职责:对挖掘机细分市场的调研、策划和支持;建立挖掘机营销渠道,负责对代理商的日常管理。
 
  任职要求:
 
  1.机械或营销管理等相关专业大学本科及以上学历。
 
  2.有8年以上相关工作经验;能熟练运用办公软件。
 
  3.工作认真、细致,有很强的工作责任心;能吃苦耐劳,适应经常性出差任务;具有团队合作精神以及较强的沟通、协调能力;能够承受一定的工作压力。
 
  (二)运营管理岗位:1名  高级主管
 
  岗位职责:编制产品需求计划,负责与制造企业的产销衔接;负责部分进口零部件的采购;经营目标管理;经营活动分析。
 
  任职要求:
 
  1.企业或经济管理等相关专业大学本科及以上学历。
 
  2.有8年以上相关工作经验;能熟练运用办公软件。
 
  3.工作认真、细致,有很强的工作责任心;能吃苦耐劳,适应经常性出差任务;具有团队合作精神以及较强的沟通、协调能力;能够承受一定的工作压力。
 
  (三)技术管理岗位:1名  高级主管
 
  岗位职责:负责挖掘机产品规划及组织实施、产品开发的前期立项和后期试验、办证等。
 
  任职要求:
 
  1.机械设计或制造等相关专业大学本科及以上学历。
 
  2.有8年以上相关工作经验;能熟练运用办公软件。
 
  3.工作认真、细致,有很强的工作责任心;能吃苦耐劳,适应经常性出差任务;具有团队合作精神以及较强的沟通、协调能力;能够承受一定的工作压力。
 
  (四)质量管理岗位:1名  高级主管
 
  岗位职责:挖掘机质量管理和质量认证;负责制定质量改进计划、及推进落实工作;负责挖掘机事业部分供方的质量管理和论证工作。
 
  任职要求:
 
  1.机械或企业管理等相关专业大学本科及以上学历。
 
  2.有5年以上相关工作经验;能熟练运用办公软件。
 
  3.工作认真、细致,有很强的工作责任心;能吃苦耐劳,适应经常性出差任务;具有团队合作精神以及较强的沟通、协调能力;能够承受一定的工作压力。
 
  (五)人事行政管理岗位:1名  业务主管
 
  岗位职责:负责挖掘机事业部岗位管理、人员招聘或引进、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等人事人才工作;负责文秘、行政、后勤等办公室工作。
 
  任职要求:
 
  1.人力资源或工商管理等相关专业大学本科及以上学历。
 
  2.有5年以上相关工作经验;能熟练运用办公软件。
 
  3.工作认真、细致,有很强的工作责任心;能吃苦耐劳,适应经常性出差任务;具有团队合作精神以及较强的沟通、协调能力;能够承受一定的工作压力。
 
  二、岗位任职的基本条件
 
  应聘者除符合所应聘职位的具体职位要求外,还应具备以下基本条件:
 
  (一)遵守国家法律法规;爱企敬业;对国有企业抱有较强的事业心和责任感。
 
  (二)具有良好的职业素养;身体健康,无不良嗜好。
 
  (三)年龄一般在35周岁以下。
 
  (四)对于特别优秀的应聘人员,以及常州、洛阳、天津、泸州基地的人员年龄和任职要求可适当放宽。
 
  三、应聘报名须知
 
  1.报名时须填写《岗位申报表》和提交个人详细简历;
 
  2.邮件名称:“姓名+学校+专业+工作年限+户口所在地”。
 
  3.有关薪酬、待遇等面议。
 
  4.国机重工北京总部工作地点:北京市朝阳区广顺北大街16号华彩大厦
 
  四、报名时间与方式
 
  报名截止时间:2012年9月10日
 
  报名方式:电子邮件
 
  邮件地址:[email protected]
 
  
    联系人:裴女士
 
  电话:010-57387913
 
  公司网址:
 
  
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