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中国电子科技财务有限公司公开招聘公告
  发布时间:2012-09-13    有效期:7天
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  中国电子科技财务有限公司(筹,暂定名)已经中国银行业监督管理委员会批准筹建,根据工作需要,中国电子科技财务有限公司(筹)决定,开展部分岗位公开招聘工作,具体情况公告如下:

   一、 招聘职位

   部门负责人4人,业务人员11人,共15人。招聘岗位信息及有关要求见《中国电子科技财务有限公司(筹)人员招聘要求》(附件1)。

   二、 招聘范围

   面向金融机构、中央企业和国有企业。

   三、 报名条件

   (一)基本条件

   1、品行端正,遵纪守法,廉洁诚信,勤勉敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养和社会公德;

   2、具有较为扎实的现代企业经营管理知识和与履职岗位相适应的专业知识,具有较强的团队协作能力、经营管理能力、组织协调能力和应变能力,岗位业绩较为突出;

   3、第一学历为全日制大学本科学历,金融、财会、经济、企业管理、人力资源类及相关专业学历,相关学历、学位证书齐全;

   4、北京市户籍;

   5、部门负责人要求5年以上金融企业或国有大型企事业单位金融、财会、人力资源、行政管理相关从业经历(其中具有同等岗位部门副职3年以上经历的,有资格申请部门正职),年龄40岁以下;业务人员要求2年以上相关从业经历,年龄35岁以下;

   6、身体健康,具有良好的心理素质;

   7、无影响任职的不良行为记录。

   四、 招聘程序

   2、资格审查

   对应聘者进行资格审查,确定参加考试人员名单。

   3、考试

   (1)笔试

  笔试采用闭卷方式进行,包括《职业能力测试》、《申论》两个科目,两科参考招录公务员考试大纲,不指定教材,不办培训班,考试时间均为90分钟。

   (2)面试

  面试包括个人演讲、答辩及考官自由提问三个环节,时间共90分钟。其中个人演讲5分钟,包括个人介绍、对应聘岗位认识等;答辩5道题共50分钟;考官自由提问35分钟。符合岗位招聘要求的公司急需的特殊人才可不参加笔试,直接进入面试环节。

   (3)性格(心理)素质测评

  组织进行性格(心理)素质测试,注重应聘人员性格和应聘岗位素质的关联性,关注人职匹配。

   4、体检

   根据面试、性格(心理)素质测评综合情况,确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

   5、查阅干部人事档案

   组织对体检合格人员干部人事档案进行审查,确保无影响录用的情况。

   6、组织考察

   对部门负责人将进行组织考察。组织考察采取个别谈话、实地考察、同考察对象面谈等方法进行。

   7、聘任办法

   对公开招聘人员一律签订劳动合同,按劳动合同法有关规定进行管理。

   五、 注意事项

   1、有意应聘人员,请登录中国电子科技集团公司网站()了解更多信息。

   2、请仔细阅读本公告和岗位招聘要求,满足应聘条件人员按照要求报名。

   3、笔试、面试、性格(心理)测试、体检地点在北京。

   4、参加考试人员名单、具体考试时间、地点以及体检安排等将通过电话方式通知,请应聘人员务必保证提交的联系方式准确无误,并保证通讯畅通,以便联络。

   5、对招聘信息有疑问的,请发邮件至中国电子科技集团公司人力资源部,邮箱地址:[email protected](此邮箱仅供咨询,请勿发送个人简历)。

   

   

 

   1、报名

   符合报名条件人员请下载《中国电子科技财务有限公司(筹)公开招聘应聘人员报名表》(附件2),填写完后发送至[email protected]邮箱,填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题务必为“应聘财务公司XXX(应聘岗位名称)-XXX(应聘者姓名)”。报名截止日期为2012年9月21日。

 

 
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